神鳥 朋子

大阪府四條畷高校卒業後、筑波大学情報学類に進学。大学卒業と同時に、ソフトバンク株式会社に入社。その後退職し、世界82か国を旅して多様な文化や価値観に触れる。帰国後はIT業界に再就職し、人財・教育専門システムのコンサルタントとしてMVPを受賞。IT領域での経験を通じて、成果を出すためには個人のスキルだけでなく「チームの成長」が不可欠であることを体感。

その後、教育業界に転身し、大学教育や社会人教育の現場でキャリア開発・組織開発に携わる。リーダーシップ研修やチームビルディング、キャリア自律支援などを多数企画・実施。特にストレングスファインダー®などを活用した強み開発や、対話を通じて成果を引き出すワークショップ型ファシリテーションに定評がある。

2024年に独立後は、企業や教育機関において、個人と組織の「変わりたい」を実現するための研修・コンサルティングを展開。AIとことばを融合した新しい学びのスタイルを提案しながら、理論・感性・実践をバランス良く組み合わせ、現場目線で「挑戦」を促進する伴走が得意。

みなさん、こんにちは。
私はこれまでに82か国を旅して、いろんな人や文化に出会ってきました。そして、どの国でも「自分らしく挑戦し続けている人」は、どんなに失敗しても不思議と輝いて生きています。

会社員時代、MVPを取ったこともあれば、「もう辞めたい」と思うほどに落ち込んだこともあります。振り返ると、順調なときよりも、失敗や悩みを人と分かち合った経験からのほうが、深い学びを得たことも大いにあったと思います。

そして、みなさんに伝えたいのは、「人と違っていることこそが、あなたの強みになる」ということ。まわりと比べて不安になる必要はありません。むしろ、たくさんの失敗から学ぶことでしか見えない景色も間違いなくあります。

仲間や信頼できる方たちと一緒に考え、語り合いながら、自分にしかない挑戦の一歩を見つけてほしいと心から思っています。

未来を創る“問い”を育み合う──立命館大学『組織と人間』ゲスト講義レポート(2023年11月)