森 隆剛

2005年私立三田学園高等学校卒業
2009年大阪府立大学経済学部経済学科卒業
2009年、三井住友銀行に入行。法人営業に従事。40年後の自分の姿に希望が持てず、早期離職。
三田学園中学校高等学校（母校）に転職。社会科教員、バスケットボール部顧問に従事。
担当業務以外にオールイングリッシュのキャリア教育、ビジネスコンテストの指導、入試広報業務にも従事。
株式会社リクルートに転職。まなび進学情報DIVISION、高校生向けキャリア支援の業務に従事。
既存のサービス以外で価値提供できる手段を求め続け、入社半年で新規好事例賞（グッドプラクティス賞）を2Q連続獲得。
また兼業で株式会社MIZUKARA（旧GOAL-B）にジョイン。キャリアコーチング事業に従事。
22才～55才までの顧客200名以上を支援。キャリアコーチ統括として約50人をマネジメント。
2024年、一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社にジョイン。セミナー登壇、セールスイネーブルメント、キャリア研修コンテンツ設計、研修登壇に従事。
また、自社を創業（転職支援がメイン事業）、株式会社リクルートと業務委託契約を締結し高校向けキャリア講演を受託。

大きく3つ、お伝えしたいことがあります。

1つ目は、「自分の良いところを自分で認めてほしい」ということ。
自分が出来ていないことは、放っておいても周りが教えてくれます。
しかし自分の“良いところ”は自分で意識して見つけにいかないと、あまり周りは教えてくれません。
自分のことを自分が一番認めてあげられる人生こそが、豊かな人生と呼べるのではないかと思っています。

2つ目は、「人の良いところをもっと見つけて伝えてあげよう」ということ。
出来ていないことばかりを指摘し合うだけでなく、“良いところをちゃんと見て伝える”という姿勢が大切です。
その姿勢を持つことで、良いコミュニケーションが生まれ、良い関係性を築けます。
人のいいところを見れる人は、自分のいいところも自然と見れます。
そしてまた逆も然りだと思っています。

3つ目は、「自分の可能性を自分で勝手に決めつけないでほしい」ということ。
やりたいことが見つかれば、人は努力できます。
「自分にはできないかもしれない」と初めから決めずに、まずはチャレンジしてみて、小さなgoodを受け取り続けることが大切です。
目標に向けた行動を続ける限りは、必ず目標の方向へと進み続けることができます。
だからこそ最初から自分で自分の限界を決めてしまうのではなく、自分の未来にもっと期待してほしいと思います。

これらは、私が高校生にも、そして自分自身にもずっと伝えているメッセージです。

高校向けキャリア講演（生徒 / 保護者）、大学生向け就活セミナー、新入社員向け研修、若手社員向けキャリア自律研修、管理職向け1on1研修、リーダー層向け組織コーチング、ハイパフォーマンス社員向けキャリア自律研修など登壇実績多数